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株式会社湊組

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株式会社湊組

株式会社湊組ミナトグミ

採用学歴:
  • 大学院
  • 大学
業種
建設・設備 / 運輸・倉庫 / その他
本社所在地
和歌山県和歌山市湊2丁目12番24号 地図

ここがポイント!

  • 和歌山で誕生して80年。テレビCMでもおなじみの地域密着企業です!
  • 20代や30代の元気な若手社員も活躍中の職場です!!
  • 「働きやすさ」は最先端!? 福利厚生、労働環境も魅力の安定企業です!

企業情報

企業からのお知らせ

㈱湊組からのお知らせです!

㈱湊組の採用ページをご覧いただき、有難うございます。

和歌山・鹿島で働きたい方、UIターン歓迎します。

日本で、世界で使われる“鉄鋼製品”の生産・物流・設備を支えるトータルソリューション企業です!!80年の歴史と伝統を守り、地域社会とともに前進を続けています。

1941年(昭和16年)創立、湊組は和歌山製鉄所の構内運搬や、沿岸荷役作業を担っていました。

現在のように機械設備が発達していない時代、社史を紐解くと、重い鉄鋼部品を運ぶ動力源は農耕用の牛や馬だったと記されています。現在、構内の移動や物流を担うのは、ブルーとイエローのコントラストが鮮やかな社名入り大型レッカー車、大小貨物車、タンクローリー車、トレーラー車のほか、工場内輸送や船舶への積み込みなどの場面では「ストラドルキャリア」という特殊車両も大活躍!数メートルもの長さの鋼管をスピーディに、安全・確実に移動させ、作業の効率化に貢献しています。

製鉄所で行われる作業はスケールが大きく、ダイナミックな仕事がしたい方はワクワクすると思います。



《地域社会の発展にも寄り添って》

物流・生産・設備と3分野を持ち、それらが相乗効果を発揮しながらお客様を幅広くバックアップできるのが当社の強み。
お客様からの信頼は厚く、その信頼が新たな顧客とのおつきあいへと広がるきっかけになっています。
品質に関しても厳しい基準をクリアし、ISO9001:2015を取得(物流部・設備部)しています。当社が成長できた背景には、真面目でコツコツ取り組む社風があると思います。危険が伴う現場では何よりも真面目に安全への備えをすることが大切!ただ、その一方で積極性も忘れてはいけないと思っています。

創意工夫を凝らし、新しいやり方を模索してきたからこそ、お客様が評価してくださっているのだと思います。これからも心がけたい姿勢です。


「地域社会とともに」をスローガンに発展を続けてきた湊組。イベントの協賛などを通して地域の活性化、子どもの健やかな成長にも貢献できる企業でありたいと思っています。

設立 1974年
資本金 6400万円
代表者名 代表取締役社長   笹本 昌克
売上高 154億円(2020年1月実績)
従業員数 全体760人 (2020年1月実績)
平均年齢 42歳
株式公開 非公開
事業内容 ◆運送事業(関西製鉄所の工場内)
・貨物輸送
・タンクローリー輸送
・工場内輸送
・産業廃棄物収集輸送
・沿岸荷役、港湾荷役輸送

◆レッカーリース事業
・橋や道路、ビル等の工事現場への特殊車両と人材の派遣

◆倉庫事業
・和歌山市内に保有している自社倉庫での商品保管と配送オペレーション

◆生産事業(関西製鉄所の工場内)
・鉄鋼製品の加工、梱包

◆建設事業(日本製鉄ほかプラントメーカー、官公庁案件など)
・機械設備の設計、製作、据付
・電気工事
・建築、土木工事

◆メンテナンス事業
・機械設備の整備、補修
・クレーン点検、整備、補修
事業所 和歌山事業所・鹿島事業所
グループ会社・関連会社 株式会社Mネット
東洋検査工業株式会社
大弘建材株式会社
東洋機械加工株式会社
医療法人誠佑記念病院
和歌山共同建材株式会社
株式会社TMS
株式会社ウインドー
大亜鋼業株式会社
大阪精機工作株式会社
株式会社小向商会
株式会社ナチュラルフーズ
沿 革 1946年4月
合資会社湊組を設立、住友金属工業(株)(現 新日鉄住金)和歌山製鉄所の指定下請業者として構内運搬及び土木建設の業務を開始
1956年10月
湊組労働組合を結成
1965年1月
富士興産(株)海南精油所の石油製品類専属運送協力会社の指定を受け海南営業所を新設
1967年2月
海南鋼管(株)の設立に伴い専属協力会社の指定を受け海南支店を新設
1973年7月
東洋検査工業(株)を設立、非破壊検査業務の開始
1974年4月
業務の拡大に伴い(株)湊組を設立
1974年11月
住友金属工業(株)(現 新日鉄住金)鹿島製鉄所の要請により、専属協力会社として鹿島出張所を新設
1977年6月
大弘建材(株)に資本参加
1987年4月
東洋機械加工(株)を設立、金属加工業を開始
1992年12月
医療法人隆生会 東和病院(現 誠佑記念病院)に経営参加
1994年10月
和歌山共同建材(株)に資本参加
2002年3月
和歌山市雑賀崎に物流センター新設
2002年10月
(株)ウィンドーに資本参加
2003年8月
(株)TMSに資本参加
2003年12月
設備部がISO9001:2000認証取得
2004年4月
本社を海南市から和歌山市湊に移転
2004年11月
物流部がISO9001:2000認証取得
2011年10月
(株)ナチュラルフーズを設立
2015年4月
(株)ミナトと合併
2020年5月
海南市に新浜倉庫設立
月平均所定外労働時間
(前年度実績)
29時間(2019年度実績)
平均有給休暇取得日数
(前年度実績)
14日(2019年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数(男女別) 男性15名
前年度の育児休業取得者数(男女別) 男性1名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0名
  • 会社説明

    和歌山で誕生して80年。テレビCMでもおなじみの地域密着企業(茨城県鹿嶋市の日本製鉄にも事業所あり)今後もさらなる企業価値の創造と人材育成に情熱を注ぎます。

    和歌山で誕生して80年。テレビCMでもおなじみの地域密着企業(茨城県鹿嶋市の日本製鉄にも事業所あり)今後もさらなる企業価値の創造と人材育成に情熱を注ぎます。

    湊組とは?

    鉄は世の中の原点ともいえる素材。
    自動車部品やビルやマンションの骨組など鉄なくして社会は成り立ちません。

    湊組は、その鉄を主成分にさまざまな製品を造り上げる鉄鋼業界の一員。
    和歌山本社のほか鹿嶋市にも事業所を構えています。

    みなさんが生まれる前からテレビCMを放映しているので、何をしているか知らなくとも「社名だけは知っている」という方は多いでしょう。「紀の川は今日も輝く海に~♪」から始まるイメージソング。

    ご両親やその世代の方に聞いていただければ、きっと続きを歌ってくれますよ(笑)

  • 事業説明

    20代、30代の元気な若手社員が増えてきました。同期の仲間達とレクリエーションや研修で顔をあわせる機会も多く、励まし合いながら働けます!!

    20代、30代の元気な若手社員が増えてきました。同期の仲間達とレクリエーションや研修で顔をあわせる機会も多く、励まし合いながら働けます!!

    生産・物流・設備の3分野でお客様をサポート

    鉄鉱石から鉄が取り出され、鉄以上に強度のある鉄鋼素材が造られます。
    湊組の【生産部門】では、この鉄鋼素材でつくられたパイプやH型綱などを加工、梱包します。継ぎ目のないシームレスパイプはパイプの中でも技術力を要する品で、中東諸国での石油掘削等にも使われます。

    こうして加工された製品をお客様の所に運んだり、広大な工場の別の所に運んだりするのが【物流部門】。

    その他にも工場内の保全・メンテナンスや製造ラインの設計・製作・据付を担う【設備部門】があり、各部門が連携しながらサービスを提供しています。取引先は鉄鋼メーカーを中心に、官公庁やプラントメーカーへと広がり、クリーンセンター、風力発電設備、水処理設備など社会インフラに関わる事業も増えています。

  • 仕事環境

    「働きやすさ」は最先端!? 福利厚生、労働環境も魅力の安定企業です!

    「働きやすさ」は最先端!? 福利厚生、労働環境も魅力の安定企業です!

    働きやすい環境で社員をサポート

    当社の取引先は大手企業や官公庁が中心で経営は安定していますし、労働環境も心配いりません。

    週休2日体制が守られ、有休取得率も平均約70%!「もっと働きやすくしよう」ということで、有休を最大50日間まで貯められる制度もスタートしました。貯めた有休は自分の療養や育児、介護に使えます。研修体制も充実しています。

    地域密着で働きたい方はぜひ説明会等にお越しください。

    どの業界にも専門用語がありますが、鉄鋼業界の場合は「ご安全に」と挨拶します。朝・昼・夜に関係なく、出かける時も帰社した時も「ご安全に」。口にするたびにその重みを噛み締めながら、湊組はこれからも真面目に業務に取り組んでいきます。

    社会になくてはならない事業を担う会社の一員となってみなさんも活躍してみませんか!

採用データ

採用職種 ■総合職(マネジメント)
仕事内容 ■作業員の労務管理、機械設備の設計・施工管理 等

希望と適性を考慮し、「物流部門」「生産部門」「設備部門」のいずれかに配属します。
皆さんにお任せするのは、現業スタッフの管理やお客様との折衝、機械設備の設計・施工管理など。日々の業務として実際にクレーンを操作したり、鉄鋼製品の加工を行うのではなく、そうした作業を担う現業スタッフのマネジメントです。 安全を第一に、労務環境や品質、作業上の問題解決に取り組み、お客様の要望に応えながら自社の業績向上を目指します。


【入社後の流れ】
最初の1カ月間は本社で、ビジネスマナーから労働安全衛生法などの法律も含め基礎からみっちり習得。 大きな声で「ご安全に!」とあいさつすることにも慣れていきましょう。     
                 
1年後、同期と集まりフォローアップ研修。仲間達と親交を深めながら振り返りを行います。    
                 
3年目、5年目は外部講師による問題解決やPDCA、キャリアアップなど将来に向けて意識を高めます。 その他、階層別、役職就任時教育もありますし、所属部門でも業務に必要なスキルや資格取得のための研修を実施。
基本給 試用期間:3カ月

大卒:157,510円(諸手当含まず)
※2019年4月実績
諸手当 時間外手当、通勤手当、皆勤手当、住宅手当、勤務手当 他
昇 給 年1回(4月)
賞 与 年2回(6月、12月)
勤務地 和歌山市、海南市、鹿嶋市、神栖市
勤務時間 8:00~16:30または8:30~17:00(定時7.75h/日)
休日・休暇 会社カレンダーによる週休2日制(年間113日)
※年次有給休暇・福祉有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度
ワンルーム型独身寮(入寮条件有)、リゾート施設「エクシブ」他
研修制度 新入社員研修、階層別教育、各資格取得支援、他
自己啓発支援制度 あり
(業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填)
社内検定制度 あり
(職務別)
湊組が求める人物像 ①ルールを守れる人
工場では安全が最優先。決められたルールをきちんと守ることができなければ、仲間や取引先を含めた大勢の人に迷惑をかけてしまいます。

②素直で前向きな人
人の話を素直に聞き、向上心を持って取り組める方。覚えるべきことも多いので前向きな気持ちで学ぶ姿勢が必要です。
   
③コミュニケーションが取れる人
仕事は基本的にチームプレイで行います。自分だけで完結する仕事は一つもなく、上司や同僚、部下とのやり取りをはじめ、各部署との連携、取引先との打ち合わせなどコミュニケーションシーンはさまざま。どんな人ともコミュニケーションを取り、良好な関係を築くことが大切な仕事です。

応募と選考

選考方法 書類選考・面接・適正検査・筆記試験(一般常識、作文)
採用プロセス エントリー

履歴書等提出(書類審査)

採用試験(適性検査・一般常識・作文)面接

内定
採用学歴 大学院 大学 
採用学歴学部学科コース 全学部・全学科
応募方法 まずは、U-Roadよりエントリーよろしくお願いします。
応募書類 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断結果
採用予定数 1~5名
採用実績校 <大学>
愛知大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、高野山大学、芝浦工業大学、島根県立大学、下関市立大学、摂南大学、専修大学、創価大学、第一工業大学、中央大学、中京大学、中部学院大学、帝塚山大学、天使大学、東京経済大学、東北大学、東洋大学、徳山大学、同志社大学、名古屋商科大学、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、姫路獨協大学、福井工業大学、福岡大学、佛教大学、別府大学、法政大学、南九州大学、名城大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、明治大学、帝京大学、中央学院大学
過去3年間の新卒採用者数 2017年 3名
2018年 5名
2019年 4名
過去3年間の離職者数 2017年 0名
2018年 3名
2019年 0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2017年 男性:3名、女性:0名
2018年 男性:5名、女性:0名
2019年 男性:4名、女性:0名
平均勤続年数 20年(正社員)
担当者メッセージ 地道に頑張れる人を歓迎。また意見を発信し、周りに影響を与えていくような人材も必要としています。少しでも興味を持った方は是非エントリーお願いします!

わが社の見どころ

鉄鋼、プラントなど専門性の高い仕事ですが、文系・理系は問いません。先輩も半数以上が文系出身者です。学部学科を問わず、真面目で素直な人と一緒に働きたいですね!

物流・生産・設備の3部門を持ち、幅広い業務で鉄鋼メーカーやプラントメーカーの事業をサポートしています。官公庁案件も増えており、着実に安定成長を続けています。

「シームレスパイプ」の用途は石油の掘削やパイプライン等。特殊な技術を要する製品の加工を担っている当社の最前線でスペシャリストとして活躍するチャンスもあります!

プラント系などは専門的に修学された方を対象としますが、その他は文系・理系は問いません。学部学科に関わらず真面目で素直な人と一緒に働きたいですね!

地道に頑張れる人を歓迎。また意見を発信し、周りに影響を与えていくような人材も必要としています。少しでも興味を持った方は是非エントリーお願いします!

お問い合わせ

お問い合わせ・
連絡先
(株)湊組
(株)湊組
〒640-8404   和歌山県 和歌山市 湊2丁目12番24号
TEL:073-451-0273   saiyou@minatogumi.co.jp
担当 総務部 総務課/担当:武内・大谷

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